Pflegefachkraft (m/w/d)

Ziel

Der Dienst aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist Diakonie unserer Kirche und somit Teil des Verkündigungs- und Dienstauftrages Jesu Christi. In seinem Namen und Auftrag arbeiten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Träger bietet im Einzugsbereich Pflegedienstleistungen an. Er stellt seinen Dienst allen Menschen ohne Ansehen der Person und Konfession zur Verfügung. Die Mitarbeiterin verantwortet die Umsetzung der Ziele des Trägers bezogen auf ihren Tätigkeitsbereich.

Das bringen Sie mit

Umsetzung und Weiterentwicklung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität bezogen auf ihren Tätigkeitsbereich.

 

Auf Klienten bezogen:

  • Planung und Durchführung der mit den Klienten/innen vereinbarten Pflegemaßnahmen auf der Grundlage des Pflegeprozesses nach aktuell anerkanntem Stand der Pflegewissenschaft (Medizin vorbereiten und Medizingabe, Insulingabe, Wundversorgungen, Kompressionsstrümpfe anziehen, Kompressions-VW machen)
  • Durchführung der Grundpflege (Übernahme und Anleitung der Körperpflege)
  • Pflegeplanung erstellen und ggf. ergänzen
  • Einhaltung der eingeführten Standards und Leistungsbeschreibungen unter Berücksichtigung der aktuellen Pflegetechniken
  • Einbeziehung des definierten Pflegeverständnisses in den Pflegealltag
  • Information und Beratung der Klienten/innen
  • Beratung und Anleitung von Angehörigen bzw. der Bezugspersonen
  • Zusammenarbeit mit allen am Prozess beteiligten Personen 

Auf den Betrieb der Sozialstation und Organisation des Pflegedienstes bezogen:

  • Einhaltung und Umsetzung gesetzl. Vorgaben (Sozialgesetze, Infektionsschutzgesetz u.a.)
  • Einhaltung und Umsetzung rahmenvertraglicher Vorgaben (Rahmenverträge § 75 SGB XI und § 132 SGB V)
  • Einhaltung und Umsetzung rahmenvertraglicher Vorgaben (Dienstvereinbarungen, u.a.)


Auf Mitarbeiter bezogen:

  • Teilnahme an Dienstbesprechungen bzw. Fallbesprechungen
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Rückmeldung an die Pflegedienstleitung über veränderte (Arbeits-)Bedingungen
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung des Teamprozesses

Das bieten wir ihnen

  • Keine Nachtschichten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Faire Vergütung nach KAO Wü (Tabelle TVöD VKA Anlage P) bei einer 39 Stundenwoche
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Jahressonderzahlung, Ein-Spring-Prämie und betriebliche Altersvorsorge
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Umfeld
  • Gemeinsam Feste feiern
  • Respektvoller Umgang, herzliche Atmosphäre und starke Kollegialität

Bewerbungsformular

 

Bewirb dich und werde Teil unseres engagierten Pflegeteams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du möchtest dich nicht gleich festlegen? Kein Problem! Du kannst auch gern erst einmal zum Schnuppern kommen und auf einer unserer Touren mitfahren.